SABE O QUE É KOSEKI TOHON?

Quando o descendente de Japonês vai dar entrada em seu visto é necessário que tenha o Koseki Tohon, esse documento é muito importante, pois ele contém todos os dados da família no Japão, que é semelhante a certidão de nascimento e casamento do Brasil.

O Koseki Tohon é o ponto inicial  para dar entrada no visto, pois é a partir desse documento que você sabe qual é o grau da sua descendência.

É solicitando esse Koseki Tohon que o Issei (Cidadão Japonês) e pessoas que tem dupla nacionalidade, podem tirar ou renovar o passaporte Japonês aqui no Brasil.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA FAZER O KOSEKI TOHON NO JAPÃO 
  • Cópia simples de Identidade;
  • Cópia simples de Certidão de Nascimento;
  • Cópia simples do Koseki Tohon vencido;
  • Caso não tenha cópia do Koseki Tohon antigo, é necessário pesquisar no consulado japonês.

Para realizar essas pesquisa é necessário apresentar, uma cópia autenticada do RG e uma cópia simples da certidão de nascimento da pessoa interessada.

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SABE COMO TIRAR O VISTO PERMANENTE NO JAPÃO?

Sabe como tirar o visto permanente no Japão? Esse post veio para esclarecer todas suas dúvidas.  A lei do japão permite que uma pessoa com 3 ou 5 anos (dependendo do caso) da permanência continua no país e solicite o visto permanente.

Se o  visto atual estiver próximo para expirar, a imigração pode pedir que dê entrada no visto permanente.

 

Em situações de crimes graves como homicídio ou se a autorização foi concedida de forma ilegal, entre outros motivos, a imigração pode anular o visto permanente e emitir a ordem para retirada do país. O visto permanente não faz a pessoa perder sua naturalidade Brasileira, pois ele é uma espécie de permissão para continuar no país, o que é diferente de naturalização.

Os documentos necessário para dar entrada no visto permanente são:

  • Passaporte;
  • Registro Familiar (Kosseki Tohon) dos pais ou avós (se casado com japonês, Kosseki do Cônjuge);
  • Certidão do Casamento dos pais;
  • Certidão de Nascimento do requerente;
  • Certidão de Casamento do requerente;
  • Zairyu Card ou Comprovante de Registro de Estrangeiro (gaikokujin tooroku shoomeisho);
  • Comprovante de Trabalho (zaishoku shoomeisho);
  • Comprovante de Renda e pagamento de Imposto(gensen chooshuuhyoo);
  • Comprovante do pagamento do Imposto Residencial (Juminzei Noozei Shoomeisho);
  • Carta explicando o motivo do pedido do visto permanente, por escrito (em Japonês);
  • Fiador.

Dependendo do caso a imigração pode pedir documentos adicionais, como por exemplo, o registro da conta bancária, para comprovar se o requerente tem estabilidade financeira.

VISTO PERMANENTE PARA FILHOS

No caso de uma pessoa que possui o visto permanente e o filho nascer no Japão, o pedido dever ser feito no escritório da imigração mais próximo, no período máximo de 30 dias a partir do nascimento.

Para trocar o visto para permanente é necessário que a criança more por mais de 1 ano no Japão, depois de adquirir o visto anterior.

ANTECEDENTES CRIMINAIS 

Todos os descendentes de japoneses de terceira geração, no caso sansei, e seus familiares, independente da nacionalidade, são obrigados a apresentar Atestado de Antecedentes Criminais, quando solicitar o visto. Esse documento , da Policia Federal e da Policia Civil, deve ser obtido pessoalmente ou por procuração . Não é aceito atestado baixado pela internet. O atestado deve ser feito no Japão e constar firma reconhecida.

ENTENDA COMO É A HIERARQUIA DENTRO DE UMA EMPRESA JAPONESA

Você que pretende trabalhar no Japão, é importante saber como é o funcionamento dentro da empresa, e hoje vamos explicar como funciona a Hierarquia dentro de uma Empresa Japonesa, vale ressaltar que os cargos dependem da cultura e estrutura administrativa da empresa, sendo assim, será apresentados termos básicos em relação a hierarquia dentro de uma empresa Japonesa.

  • Bucho (部長) – Diretor responsável por uma divisão, que cuida das questões abrangentes, estratégia da companhia;
  • Kachoo (課長) – Gerente, chefe de departamento;
  • Shunin (主任) – Subchefe;
  • Kakarichoo (係長) – Supervisor;
  • Hirashain (平社員) – Funcionário Comum;
  • Hanchoo  (班長) – Líder de uma determinada seção.

Outra curiosidade bastante interessante é que diferente do Brasil, onde o Diretor anda de terno e gravata, no Japão é comum  o dirigente trajar um uniforme de colarinho azul  com algumas variações em relação do trabalhador comum.

 

VOCÊ SABIA?

Você sabia que o Estado de São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Triângulo Mineiro são os únicos estados que  não exigem o Certificado de Elegibilidade para dar entrada no Visto Japonês? Isso mesmo, para dar entrada no Visto para quem reside nesses estados não precisam de Certificado de Elegibilidade, o que se exige é no mínimo 3 comprovantes de residência consecutivos e atualizados em nome do requerente. #saibamais #curiosidadesjapão.

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O que é Work Japan?

A Work Japan é uma agência de Recrutamento e Seleção, que seleciona Descendentes e Cônjuges de Japonês até 3º Geração para trabalhar no Japão. A missão da Work Japan é facilitar à busca de empregos no Japão, no qual damos todo o suporte necessário. Para saber de todas as vagas disponíveis, entre em nosso site http://www.workjapan.com.br/.

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